Formation à distance ou présentielle : faut-il vraiment choisir ?
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Formation à distance, présentielle, hybride : on vous dit tout sur les formations pour les professionnels
Le marché de la formation professionnelle est en pleine effervescence, et pour monter en compétence, vous n'aurez que l’embarras du choix.
🤔 Mais c’est peut-être bien là le problème.
🔍 Comment s'y retrouver parmi toutes ces offres ? Formation en ligne, en présentiel, ou un format hybride ?
👉 Cet article vous aide à y voir plus clair et à choisir la formule qui vous permettra de progresser rapidement et efficacement.
La formation en présentiel : la méthode traditionnelle
👨🏻🏫 La formation professionnelle a longtemps été dispensée exclusivement sous la forme présentielle, pour des raisons à la fois culturelles et techniques. Se réunir dans un lieu pour apprendre sous l’égide d’un professeur, c’est l’image qui s’impose naturellement à nous.
Même si cette représentation change progressivement sous l’influence des outils de digitalisation, pourquoi un tel attachement à cette forme d’apprentissage ?
<light-green-tag-blog> Les avantages <light-green-tag-blog>
✅ S’engager au sein d’un groupe
La formation en présentiel bénéficie d’un avantage indéniable : la motivation liée au groupe et à l’échange avec le formateur.
En effet, faire partie d’une équipe avec laquelle votre équipe pourra travailler, collaborer, échanger, permet de maintenir un haut niveau d’implication. Vos collaborateurs peuvent écouter les autres, enrichir leur point de vue, bref, ils peuvent profiter des bienfaits d’une interaction humaine authentique.
👫 Par ailleurs, s' ils ont des facilités lors des sessions, aider d’autres personnes leur apportera non seulement la satisfaction de se sentir utile, mais aussi une meilleure maîtrise de leur sujet. Enfin, ils peuvent poser des questions directement à leur formateur qui est physiquement disponible pour leur répondre.
✅ Changer de lieu, changer de rôle
🚗 Se déplacer pour se rendre sur son lieu de formation peut également être vu comme un point positif.
En effet, cette transition (quelle que soit sa longueur) permet à vos salariés de passer du statut de professionnel à celui d’apprenant. S' ils sont adeptes des trajets entre leur domicile et leur travail parce qu’ils sont pour eux un moment d’évasion, la formation présentielle présente un réel avantage.
<red-tag-blog> Les inconvénients <red-tag-blog>
❌ La contrainte des horaires et des trajets
Cependant, ce qui apparaît d’abord comme un bénéfice va rapidement se transformer en inconvénient. Il est vrai que ajouter des trajets à un emploi du temps déjà chargé, est-ce bien raisonnable ? Vos collaborateurs arriveront-ils à tenir sur la longueur ?
Par ailleurs, les horaires d’une formation en présentiel ne s’adapteront pas à leurs impératifs, contrairement à la formation à distance.
💡 Attention à ne pas choisir une formule qui plaît de prime abord mais que vos collaborateurs ne pourront suivre qu’une semaine sur deux !
❌ Le collectif limite la personnalisation du contenu
👨🏻 Enfin, la dimension collective, qui apporte un vrai plus en termes de relation humaine, peut s’avérer contre-productive par rapport aux objectifs personnels de chacun des salariés.
😕 Une formation sous forme de cours traditionnels contraint le formateur à faire avancer le groupe sans pouvoir réellement personnaliser l’enseignement aux besoins de chaque participant.
Cela peut s’ensuivre alors un sentiment de frustration, voire un décrochage car ce qui est enseigné ne correspond pas à leurs attentes.
La formation à distance: une explosion de possibilités
😷 La modalité du présentiel a été sérieusement bousculée par la crise sanitaire liée au COVID 19. Le confinement strict du printemps 2020 a été l’occasion pour les formations en distanciel d’améliorer leurs offres et de démontrer leurs atouts.
<light-green-tag-blog> Les avantages <light-green-tag-blog>
✅ La flexibilité, une plus-value majeure
📱Avec la formation à distance, plus besoin de s’astreindre à un lieu ou à des horaires. Vos salariés choisissent quand et où ils veulent apprendre. Cet argument du « sur mesure » séduit de plus en plus de professionnels qui souhaitent étoffer leurs compétences.
👉 Pour les entreprises, c’est également une manière d’optimiser les apprentissages tout en se délestant d’un budget important pour louer un espace de formation.
✅ La pluralité des modalités
🧠 Les propositions d’enseignement dématérialisées sont riches et multiples. Voici quelques exemples :
- La gamification : gagner des points, participer à des serious game : apprendre par le jeu augmente la motivation de l’apprenant.
- Le mobile learning : développé pour correspondre aux usages actuels, le mobile learning mise sur le smartphone ou la tablette pour mobiliser l’apprenant sur des formats courts et ludiques (quiz, questionnaires en ligne).
- Social learning : ici, c’est le groupe qui construit lui-même ses compétences par une collaboration horizontale dans un espace virtuel (ex : réseaux sociaux).
- Le micro-learning : optimiser l’apprentissage en proposant des sessions brèves aux professionnels. Vous retiendrez plus en 8 minutes qu’en une heure de cours en présentiel !
👉 C’est d'ailleurs le choix qu'a fait OrthographIQ pour ses apprenants !
✅ Une plus grande autonomie de l’apprenant
💪 Les techniques d’apprentissage développées par l’e-learning font parfois preuve d’une plus grande efficacité que des cours dispensés de manière traditionnelle. Les solutions numériques impliquent, d’une manière générale, un engagement plus fort des apprenants s’ils veulent réussir.
👌Ce sentiment d’autonomie est renforcé par la pertinence des scénarios pédagogiques qui permettent de choisir ses exercices ou de revenir sur une notion. C’est le postulat de l’apprentissage adaptatif (AA) pratiqué par OrthographIQ, qui laisse l’apprenant sélectionner ses outils pour progresser.
<red-tag-blog>Les inconvénients <red-tag-blog>
❌ La solitude face à l’écran
💻 Le revers de la médaille, c’est que vos collaborateurs sont seuls face à leur écran. Et cette solitude risque de les peser et de les démotiver. La communication par mail ou par téléphone avec un formateur ne leur suffira peut-être pas pour se sentir soutenu.
❌ La nécessité de faire preuve d’auto-discipline
⏰ Le corollaire de la formation e-learning, c’est l’auto-discipline. Qui dit flexibilité des horaires dit aussi multiplication des chances de ne pas se connecter.
Personne n’est là pour remarquer leur absence, ou pour leur imposer une date butoir à laquelle remplir leurs objectifs. Se montrer rigoureux est une condition sine qua non de la réussite d’une formation en digital learning.
La formation en visioconférence, les avantages sans les inconvénients : l’exemple de Lingueo
Vous l’avez constaté, formation à distance et formation présentielle ont toutes deux des points forts et des freins.
Cependant, pourquoi les opposer lorsqu’il existe une solution qui comporte tous les avantages sans les inconvénients ?
🤗 Il s’agit de la formation en visioconférence.
👉 100% visio, 100% humain
🏆 Lingueo, pionnier des cours particuliers de langue à distance depuis 2007, utilise une méthode efficace qui allie contact humain, personnalisation de l’enseignement et confort du e-learning.
🇬🇧 Sa proposition de cours d’anglais en visio permet de bénéficier de la flexibilité du digital tout en ayant un contact en direct et en tête à tête avec un professeur particulier sélectionné selon les besoins de l’apprenant.
Vous ne vous déplacez pas, pourtant vous rencontrez, via la visioconférence, un formateur qui deviendra votre interlocuteur privilégié.
Le cours particulier nouvelle génération !
👉 Personnalisation du niveau des cours
Lorsque vous décidez de progresser en anglais chez Lingueo, vous bénéficiez d’une approche pédagogique au service de vos besoins :
- vous avez accès à des banques d’exercices qui vous permettent de vous entraîner en toute autonomie ;
- vous validez des compétences avec ou sans votre formateur ;
- vous pouvez mesurer vos acquisitions.
Toutes ces informations sont utilisées par votre professeur particulier pour adapter ses cours et vous proposer du sur mesure, séance après séance.
👉 Sélection de professeurs natifs, pour une immersion réelle
💻 Chez Lingueo, l’apprentissage par la pratique est incontournable. C’est pour cela que l’oral tient une place centrale et que la visioconférence s’adapte parfaitement à cet enjeu.
En effet, vous allez pratiquer l’anglais avec une vraie personne qui consacre toute la durée du cours à votre entraînement et à vos progrès.
👨🏻 Les professeurs de Lingueo sont natifs et diplômés. Mais ce n’est pas tout : ils sont recrutés aussi pour leurs qualités humaines, leur pédagogie et leur expérience.
Une immersion dans la langue sans bouger de son bureau ? C’est possible avec Lingueo !
👉 Un gain de temps et d’argent
⏱ Grâce à cette proposition de formation en visioconférence, vous allez gagner du temps :
- suppression des déplacements ;
- adaptation à vos horaires et vos contraintes ;
- intégralité du cours consacrée à l’apprentissage.
💸 Et vous allez économiser de l’argent !
Vous connaissez le prix d’un trajet en avion dans un pays anglophone ? Pour la même somme, vous pouvez vous offrir 70h de cours particuliers chez Lingueo ! Alors, si vous voulez miser sur votre évolution professionnelle, c’est par ici.
🤗 Vous l’aurez compris, opposer formation à distance et formation en présentiel n’a plus de pertinence aujourd’hui. Les solutions hybrides (ou blended learning) telles que la formation en visioconférence dépassent ce clivage et permettent d’exploiter le meilleur des deux modalités, pour un apprentissage en ligne toujours plus efficace.
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