Rapidité
Concentration
Bases
Exceptions
75%
60%
35%
20%
des clients trouvent le test très rapide à mettre en place
minutes en moyenne pour s'inscrire et envoyer le 1er test d'orthographe
Nous avons créé ce test avec la participation de plusieurs entreprises pour l’adapter au maximum au monde professionnel.
Il regroupe des questions de différents niveaux d’orthographe afin d’avoir une vision d’ensemble des connaissances du candidat.
Des experts linguistiques, spécialistes de l'orthographe ont participé à la création du test.
L'objectif est de traduire de façon la plus claire possible un niveau de langue que l’on peut noter de A1 à C2, de élémentaire à expert.
Mesure du temps de prise de décision.
Objectif : la productivité du candidat !
Maîtrise des règles courantes de la langue.
Objectif : une bonne communication !
Habilité à éviter les fautes d'inattention.
Objectif : une écriture sans faute !
Maîtrise des règles singulières du français.
Objectif : monter en compétence !
Le manager inscrit l'ensemble des collaborateurs et des candidats au test de position OrthographIQ sur son espace entreprise. Dès les inscriptions validées, un mail est envoyé à chacune des personnes inscrites avec le test d'orthographe à faire.
Le test de recrutement OrthographIQ est envoyé directement à la personne inscrite dans sa boîte mail. Elle peut alors accéder au test de 15-20 minutes en un seul clic et le faire au moment qu'elle le souhaite.
La personne inscrite commence le test lorsqu'elle le souhaite. Le test dure environ 15 minutes. Le test est constitué de 80 questions qui reprennent les règles fondamentales de la langue française. L'objectif est de qualifier les compétences à l'écrit dans le milieu professionnel.
Vous pouvez visualiser et télécharger les résultats de chacun de vos collaborateurs et de vos candidats sur l'espace entreprise dès que celui-ci est fini. L'espace entreprise a été pensé pour être le plus proche possible d'un outil utilisé en interne.
Nos conseillers sont à votre écoute pour vous aider à faire des compétences à l’écrit un critère d’excellence parmi vos employés.
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